如果系統思維能夠幫助我們更好地分析事件，解決問題，那么它的根源就在于，系統是一個整體，它站在古往今來的角度，從人類精神的視角，告訴我們能做什么，以及必須做什么。...查看更多>
2021年已經開始3個月了，不要再拖延了，閱讀下這篇文章，然后拿出一張白紙和筆現在開始寫，今天就開始行動。...查看更多>
春季招聘月HR們仍然沖鋒在各大高校人才搶奪戰的最前線，好不容易千里挑一且經歷了無數被放鴿子后，用盡最后一口氣把候選名單向各大用人部門呈上。...查看更多>
這些標簽可以是高執行力，有上進心，也可以是快速搜集信息的能力和抗壓能力……而這些職業品質和能力，往往是領導考量我們的地方。...查看更多>
無論是朋友、工作還是戀愛，如果你感到與對方特別契合，溝通愉悅甚至時時令你靈光乍現，1%的可能你遇到了soulmate。99%的可能你遇到了閱歷智商情商都在你之上的人，而對方因為什么目的在向下兼容而已。成年人最頂級的自律，是向下兼容，克制糾正他人的欲望。...查看更多>
任何事業想象一下我們身邊是不是經常充斥著這種現象：跟風買某明星推薦的熱銷同款、爆款，覺得受歡迎的產品就一定是好的產品。后來某一天明星暴雷、直播翻車，消費者這才意識到自己成為了被收割的韭菜.........查看更多>
生活是流動的，停留在原地的人很難甚至無法享受到生活的美好，停留在原地的組織，自然也跟不上時代的節奏。等待的命運，只有出局。不想被動等待命運的安排，我們就要做點什么。...查看更多>
時間是唯一不可再生資源，也是人的最稀缺資源，但很多管理者卻任由時間從自己的手邊流逝。...查看更多>
生活是流動的，停留在原地的人很難甚至無法享受到生活的美好，停留在原地的組織，自然也跟不上時代的節奏。等待的命運，只有出局。不想被動等待命運的安排，我們就要做點什么。...查看更多>
今天要講的干部，是狹義的“干部”，就是企業的中高層管理者，他們是一個企業事業的核心力量。干部占據巨大的資源，干部失控組織就失控，干部發瘋組織就發瘋。干部的使命感、責任感和能力缺失，是企業最大的危機。...查看更多>
要想行使權力，并且想要合理使用權力，你必須真正擁有你手上的權力，這樣你才能有意識地使用它，而不是依靠本能來保護自己。幸運的是，研究表明，對權力的追求是可以通過后天的努力來習得。...查看更多>
在職場，多數人都會遇到發展瓶頸，無論自己加班多晚，多認真付出，可工作就是沒什么起色；于是開始懷疑自己的能力，也懷疑是自己性格不合適。...查看更多>
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